HR Business Partner (w/m/d)

Berlin ++ mit Berufserfahrung ++ Vollzeit ++ ab Mai 2019

Basilicom ist eine Digitalagentur mit 50 kreativen Köpfen. Wir setzen digitale Transformationsprojekte von der Idee bis zur technischen Lösung um. Unser Geheimnis: ein starkes Team aus großartigen Experten und wunderbaren Kollegen. Das haben auch Focus Business und Kununu erkannt und uns zu einem der Top Arbeitgeber Mittelstand 2019 gekürt. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen HR Business Partner, ab sofort und in Vollzeit.

Als HR Business Partner sorgst Du dafür, dass die passenden Fachkräfte auf uns aufmerksam werden. Mit einer durchdachten Recruiting-Strategie begleitest Du potenzielle Mitarbeiter vom ersten Kennenlernen bis zum Vertragsabschluss. Du bist der zentrale Ansprechpartner für die Geschäftsführung und das Team und hast unsere Personalressourcen jederzeit im Blick.


DAS BRINGST DU MIT

  • Du verstehst, dass jeder Mitarbeiter für uns von unschätzbarem Wert ist und schaffst es, die passenden Talente für unsere Agentur zu finden
  • Du hattest schon immer gute Ideen, wie man neue Talente aufspürt und willst sie unbedingt erfolgreich einsetzen
  • Du knüpfst gerne neue Kontakte auf Branchenevents und Veranstaltungen, um Dein Netzwerk zu erweitern
  • Du hast ein Gespür für Menschen und ihre Talente und gehst herzlich und überzeugend in jedes Gespräch
  • Dein Know-how reicht von Arbeitsrecht bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung im Personalbereich
  • Du hast bereits mehrjährige Erfahrungen im Bewerbermanagement und weißt, wie Du Plattformen wie Xing, LinkedIn, 4scotty oder talent.io für das Recruiting nutzen kannst
  • Dir sind Datenschutz-Richtlinien im Bereich Personal bekannt
  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Dein Englisch ist verhandlungssicher
 
 

DAS SIND DEINE AUFGABEN

  • Du betreust eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Vorgang von der Personalauswahl über die Vertragsverhandlungen bis hin zum Onboarding
  • Du baust eine Bewerber- und Freelancer-Datenbank auf und entwickelst unsere Bewerbungsprozesse ständig weiter
  • Du entwickelst mit uns eine Employer-Branding-Strategie, identifizierst die für uns passenden HR-Kanäle, Tools und Methoden und entwickelst unsere Personalstrategie stetig weiter
  • Du bist für die Personalentwicklung zuständig und etablierst Maßnahmen zur Förderung individueller Karrierewege
  • Du behältst den Überblick über unsere HR-Ressourcen und kümmerst Dich als zentraler Ansprechpartner um die Deckung des Personalbedarfs
  • Du sprichst proaktiv geeignete Kandidaten über die einschlägigen HR-Kanäle an
  • Du entwickelst und standardisierst unser Auswahlverfahren für neue Bewerber
  • In enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsführung kümmerst Du Dich um die Themen Weiterbildung, Unternehmenskultur und -struktur
  • Du leitest unseren HR Manager in seinen Aufgaben an und arbeitest eng mit ihm zusammen


DAS BIETEN WIR DIR

  • Flexible Arbeitszeiten mit der Option einer 4-Tage-Woche und der Möglichkeit zu Home-Office-Tagen, ganz wie Du es brauchst
  • Unser hauseigener Koch kommt einmal im Monat und bereitet für uns einen Dienstags-Lunch vor, darüber hinaus gibt es eine Getränke- und Obst-Flat
  • Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: Du kannst jederzeit an Trainings, Workshops und Events teilnehmen
  • Dein eigener Mentor steht dir für Deine individuellen Karrierewünsche zur Seite
  • Wir leben eine Offene-Tür-Mentalität und freuen uns über Deine frischen Ideen, die Du jederzeit anbringen kannst - bei uns hast Du Platz für deine Kreativität
  • Wir verbringen gerne Zeit miteinander, am liebsten bei unseren hauseigenen Events wie Hackathons, Meet-ups oder aber unserem Team-Ausflug ins Allgäu
  • Wir wollen, dass Du Dich wie zu Hause fühlst: unser modernes Loft-Büro bietet Dir eine große Küche, inklusive Wohnzimmer-Atmosphäre zum Abschalten und natürlich jede Menge
  • großartige Tischtennis-Turniere
 

Sende Deine Bewerbung an:
Sarah Stötzer
+49 (0)30 69 5660 7338
talente@basilicom.de

Was Dich erwartet

ANSPRUCH

Mach das, was du gut kannst. Versuch es besser zu machen. Gib dein Wissen weiter. Bleib nicht stehen, beobachte und verstehe. Lerne neu. Entwickle dich weiter. Und hab Spaß an dem, was du tust. Das ist unser Anspruch.

TEAM

Wir sind dann erfolgreich, wenn alle in einem Boot sitzen. Egal ob wir mal rudern müssen oder entspannt mit dem Wind segeln. Wir helfen uns gegenseitig und freuen uns immer über neue Köpfe mit frischen Ideen.

VERANTWORTUNG

Wir legen großen Wert auf Freiräume. So kannst du deine Ideen einbringen und deinen Arbeitsrhythmus mitgestalten. Das funktioniert dann, wenn du Verantwortung für deine Rolle übernimmst. Go!

oder ruf uns an 

+49 (0)30 69 5660 7330